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: 人事打电话招聘话术大全

不要以为打个电话就能把求职者约来面试，现在很多HR都是一天打了100个电话，来面试有10个的就不错了。所以，人事打电话招聘话术有哪些技巧呢？ [详细]

2017.05.26 人事打电话招聘话术电话邀约话术电话回访话术

: 怎样运用心理学提升招聘效果？

通过对心理学的正确运用，就可以进一步了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征，为准确的评价和判断提供参考依据，会使得整个招聘工作事半功倍。 [详细]

2017.05.26 心理学提升招聘效果心理学招聘招聘效果

: 校园招聘如何开展？途径和流程有哪些？

校园招聘如何开展？这是很多HR比较困惑的问题。有些是因为没有做过，因此毫无头绪；有些是经验不足，效果达不到公司的要求。那么，如何做好校园招聘呢？ [详细]

2017.05.25 校园招聘如何开展校园招聘途径校园招聘流程

: 小公司招聘难度大，怎么破？

在小公司做招聘的人往往会感觉比较憋屈，招聘难度大，拼知名度、薪酬、福利都比不过大公司，所以，小公司想要吸引人才加盟，该如何反败为胜？ [详细]

2017.05.23 小公司招聘难度小公司招聘招聘

: 公司总是招不到销售人员，怎么办？

销售岗位流动性大，市场需求旺盛，招聘起来并不是一件容易的事。加上公司的待遇前景并不诱人的情况下，招聘工作只会难上加难。当公司总是招不到销售人员时，该怎么办呢？ [详细]

2017.05.22 招不到销售人员怎么办招不到销售招销售

: HR招聘时要注意哪些方面？

企业在招聘过程中存在问题，除了浪费成本，还会使招到庸才的比例增大，而将真正的人才拒之门外。因此HR在招聘过程中，应当注意以下几个方面。 [详细]

2017.05.18 招聘要注意哪些方面招聘注意招聘

: 一份好的招聘信息，应该要这样写！

很多企业在发布招聘信息的时候不是长篇大论，就是寥寥几笔，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就不会感兴趣。到底要怎么写招聘信息才让求职者产生兴趣呢？ [详细]

2017.05.16 怎么写招聘信息招聘信息招聘

: 提升网络招聘效果的秘诀

网络招聘真的效果不好吗？实际不是，资深招聘顾问为hr给出了一些建议。 [详细]

2017.05.16 提升网络招聘效果秘诀提升网络招聘效果网络招聘

: HR须知的招聘策略有哪些？

如果不想让招聘成为心中的痛，适当掌握和运用科学的面试原则是非常必要的。实践证明，下述一些法则会协助你招聘和保持企业所需要的优秀人才。 [详细]

2017.05.15 HR须知的招聘策略有哪些招聘策略有哪些招聘策略

: 快速提高招聘效率的5大技巧

如何提高招聘速度为企业招到合适的人才，成为企业HR迫切关注的问题。本文总结了五个技巧，为HR揭秘如何迅速提升招聘速度。 [详细]

2017.05.12 提高招聘效率的技巧提高招聘效率招聘效率

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